Xu hướng phát triển của đồng phục công nhân

0
39

Xu hướng trong sự phát triển của đồng phục công nhân tại nơi làm việc từ một thí nghiệm thành một trang phục thông thường những năm 90. Trong năm 1992, việc áp dụng trong thực tế của ngày bình thường của các công ty là khoảng 24%. Tuy nhiên, tỷ lệ phần trăm của các công ty cung sử dụng đồng phục tăng lên khoảng 95% trong năm 1999. Hiện nay, đồng phục công ty đang được trao cho nhân viên không tương tác với các đối tác liên kết hoặc các nhà cung cấp gần 90 phần trăm của các công ty. đồng phục công nhân lao động bây giờ được cho phép bởi một phần ba các công ty mỗi ngày.

Kết quả hình ảnh cho đồng phục công nhân

Các loại đồng phục công nhân lao động bình thường

Với xu hướng tăng lên này trong trang phục bình thường tại nơi làm việc, các loại có sẵn đã tăng quá. Nó bây giờ là dễ dàng hơn nhiều để có được đúng loại trang phục giản dị để phù hợp với công việc trong tay. Sự đa dạng là rất lớn và phục vụ cho tất cả các lứa tuổi, kích thước và cho nam giới và phụ nữ. Những loại trang phục lao động bình thường không chỉ lựa chọn thoải mái hơn cho người lao động, nhưng họ cũng có thể được thương hiệu và thêu logo và khẩu hiệu của sự lựa chọn của bạn. Đây là sự bảo hộ lao động và làm cho tầm thương hiệu trong toàn công ty.

Kết quả hình ảnh cho đồng phục công nhân

1. Quần áo đồng phục và năng suất lao động

Nơi làm việc đã trải qua một sự thay đổi văn hóa đến như là một kết quả của các quy tắc ăn mặc khoan dung. Sự sợ hãi bây giờ là liệu thường phục có ảnh hưởng đến năng suất hay không. Tính đến tháng 10 năm 2013, không có thông tin về nghiên cứu cho thấy có hay không năng suất bị ảnh hưởng. Tuy nhiên, vẫn còn tồn tại những nghiên cứu cân nhắc những quan điểm và ý kiến của các nhà quản lý, điều hành và nhân viên. Một cuộc khảo sát được tiến hành trên 9.000 công ty và ở trên bởi công ty tìm kiếm điều hành trong đó tiết lộ rằng 60 phần trăm của giám đốc và các nhà quản lý chia sẻ lợi ích chung về ăn mặc giản dị tin rằng bất kỳ nỗ lực để trở lại các trang phục sẽ là một nhược điểm. Các thông tin về sản phẩm đồng phục công nhân có chất lượng tốt tại TPHCM được trình bày rất rõ ràng tại Web áo công nhân GLU và website đồng phục bảo hộ Gia Phú.

Kết quả hình ảnh cho đồng phục công nhân

Một kết quả thú vị đến từ các nhân viên nhập cảnh / trung cấp người trên quan điểm cho rằng bình thường trang phục làm việc có ảnh hưởng tiêu cực đến năng suất. Trong khi một vài ngành công nghiệp đá chống lại môi trường làm việc bình thường; 54 phần trăm nhân viên y sinh học, 59 phần trăm người lao hóa chất và 64 phần trăm nhân viên dược là ở phía bên của trang phục của công ty.

2. Các ý kiến phê bình việc sử dụng đồng phục

Quản lý những người tranh luận chống lại các mã ăn mặc giản dị liên quan quan tâm của họ đến hành vi và hiệu suất của nhân viên của họ. Những nhà quản lý cho rằng sự vắng mặt và chậm trễ tăng lên, mà họ nói là do kết quả của những thay đổi chính sách cho phép làm việc quần áo giản dị. Một điểm nêu ra bởi họ là thiếu sự cam kết với nhiệm vụ cũng như sản xuất của nền tảng cho việc cẩu thả và cũng là giảm chất lượng công việc như nhân viên có vẻ ít nhiệt tình.

Hình ảnh có liên quan

Những nhóm các nhà quản lý đã kết luận rằng những trang phục giản dị cũng ảnh hưởng đến sự tiến bộ trong sự nghiệp của các nhân viên. Tăng phiền nhiễu từ vải mòn của đồng nghiệp là một đơn khiếu nại trình bày bởi các nhân viên đá với trang phục giản dị. Không có khả năng tách khỏi công việc lo lắng mà là do quần áo bình thường, họ nói là một trong những tác động tâm lý. Một số đi lên với những ý tưởng như việc tắm trên đến từ công việc hoặc thay đổi vào quần áo tập thể dục.

3. Những ý kiến ủng hộ đồng phục cho nhân viên

Kết quả hình ảnh cho đồng phục công nhân

Những quần áo bảo hộ lao động bình thường cho rằng lợi ích của nó được nhiều hơn so với tuyên bố tiêu cực gắn liền với nó và nó có tác động tích cực đến năng suất. Họ cũng khẳng định rằng 57 phần trăm cảm thấy tập trung với ý nghĩa rất lớn về hiệu suất, 81 phần trăm tăng lên trong tinh thần, một 57 phần trăm cảm thấy một cảm giác của mối quan hệ tốt với các nhà quản lý của họ, 51 phần trăm khẳng định nó tiết kiệm về chi phí quần áo, 43 phần trăm khẳng định ông chủ của họ là dễ tiếp cận trong khi người khác 5 phần trăm nói rằng họ thực hiện tốt hơn. Giảm lo âu và mức độ căng thẳng là một tuyên bố được thực hiện bởi những người ủng hộ này và họ kết luận bằng cách nói rằng nó có lợi cho toàn bộ bầu không khí làm việc.

4. Đồng phục trong các ngành công nghiệp và thương mại

Các công ty đang cố gắng để tạo ra bầu không khí làm việc thuận lợi cho người lao động cũng như tăng năng suất. Có một sự thay đổi trong khí hậu của các ngày làm việc hiện đại liệu mã thường ăn mặc, làm việc từ xa hoặc nó cung cấp lịch làm việc linh hoạt. Một nhân viên không có một tùy chọn những gì để mặc sẽ đánh dấu chủ đề này là không thích hợp. Tuy nhiên, các nhân viên làm việc trong các ngành công nghiệp và thương mại mặc quần áo mà là chức năng và đảm bảo an toàn hoặc đồng phục.

Đồng phục công nhân cơ khí

Đối với nhân viên như vậy, điều quan trọng là tìm đúng nơi để đặt hàng đối với chất lượng công việc mặc. Nó sẽ được thuận tiện để mua sắm cho tất cả các loại mặt hàng, có tính thời tiết bao gồm cả địa hình gồ ghề mà cũng được đưa vào xem xét. Mặt hàng như giày dép, áo thun đồng phục, áo khoác đồng phục, mũ, quần, găng tay được tìm thấy ở đó.

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here